在公文辦理中,對請示件研究提出恰當的擬辦意見是工作人員的基本職責之一。結合實際工作,對如何提好擬辦意見談點認識。
弄清背景是基礎
辦理請示件,首先必須通過仔細研讀,了解請示事宜的來龍去脈,必要時還要谘詢相關(guan) 部門,搞清楚其背景和關(guan) 鍵點。一要弄清為(wei) 什麽(me) 請示;二要看請示什麽(me) 內(nei) 容,需要解決(jue) 的主要問題是什麽(me) ;三要看請示內(nei) 容裏有無提出解決(jue) 問題的建議、方案以及附件說明,或以前類似事宜的辦理情況。
以辦理組團參加某博覽會(hui) 的請示為(wei) 例,除了解該博覽會(hui) 的具體(ti) 情況外,還需要了解前幾屆是如何組織的,由哪個(ge) 或哪些業(ye) 務部門負責組團。因此,我們(men) 電話谘詢了省文化體(ti) 育部門,發現前幾屆省內(nei) 組團分別由黨(dang) 委宣傳(chuan) 部門和文化體(ti) 育部門輪流負責。考慮到該博覽會(hui) 屬於(yu) 政府職能事務,經與(yu) 省政府辦公廳溝通,建議由省政府辦公廳牽頭有關(guan) 部門辦理。經報領導同意後,轉省政府辦公廳辦理。
溝通協調是關(guan) 鍵
在草擬擬辦意見之前,經常需要通過電話、麵談等方式,與(yu) 有關(guan) 部門及時進行溝通協調。有些請示件涉及領域廣、內(nei) 容複雜,需要征求有關(guan) 部門的意見,意見不一致的還要通過會(hui) 議、書(shu) 麵信函等方式進行更為(wei) 細致的協商協調,確保擬辦意見的科學性、合理性。
比如,省委統戰部門給省委來文請示,建議省政府與(yu) 某民主黨(dang) 派中央聯合舉(ju) 辦某科技論壇活動,具體(ti) 由省委台辦、省科技廳、某民主黨(dang) 派省委會(hui) 承辦。我們(men) 拿到請示後發現,該論壇的主辦和承辦單位既然不是省委統戰部門,為(wei) 什麽(me) 是省委統戰部門來文請示呢?經過與(yu) 來文單位、文中提到的主辦以及承辦單位多次溝通,才梳理出此請示的來龍去脈。原來,最早是該民主黨(dang) 派中央來文通知我省對應的民主黨(dang) 派省委會(hui) ,要求商請省政府與(yu) 該民主黨(dang) 派中央共同主辦科技論壇。該民主黨(dang) 派省委會(hui) 將此文報給了省委統戰部門,省委統戰部門又報給上一級黨(dang) 委審批。我們(men) 書(shu) 麵征求有關(guan) 單位意見,並就論壇活動承辦的具體(ti) 內(nei) 容進行調整,達成一致後提出建議:同意省委統戰部門請示的意見並呈報省委領導審批。領導批複同意。
把握政策規定和程序
辦理請示件要始終依據請示內(nei) 容涉及的政策,履行必要的程序,有條不紊推進。
比如,某省直機關(guan) 報來換屆的請示,涉及班子成員比例、經費預算、領導職數調整等諸多問題。經與(yu) 財政、編製部門反複溝通,我們(men) 建議領導職數有關(guan) 問題轉報省編辦按程序辦理,班子成員比例問題則提呈省委常委會(hui) 審議,而會(hui) 議經費建議另文呈報省財政廳審核。由此把複雜的事項條分縷析,分門別類“歸口”進入程序,使事情得到圓滿解決(jue) 。
又如,有關(guan) 部門請示將某項工作情況匯報列入省委常委會(hui) 議題,此時就要根據省委常委會(hui) 的議事規則和程序辦理。首先,要看請示內(nei) 容是否是中央要求各地區黨(dang) 委貫徹的內(nei) 容;其次,是否屬於(yu) “三重一大”內(nei) 容;最後,是否製定了具體(ti) 的貫徹落實意見供省委常委會(hui) 會(hui) 議決(jue) 策。具備了以上三點才能提出同意的擬辦意見,按程序報批,否則就要補充完善政策規定所要求的內(nei) 容。
邏輯要嚴(yan) 密
擬辦意見要有根有據,提出的建議要完整準確、全麵客觀、針對性和可操作性強,切忌出現“漏項”。同時,在語言上應表述準確、言簡意賅、邏輯性強、觀點鮮明。擬辦意見中常用的一些詞語,如“研辦”“牽頭辦理”“商有關(guan) 部門研辦”“轉××部門按程序辦理”“呈××閱研”等,每一個(ge) 都有其獨特內(nei) 涵,必須精準使用。
比如,中央和地方“雙管”的一家單位向上一級黨(dang) 委來文,請示能否協調解決(jue) 自身建設發展問題,提出了保障經費、增配通勤車輛以及增發崗位津貼等事宜。經與(yu) 省財政部門、省人社部門多次溝通,我們(men) 提出了三條擬辦意見:一是關(guan) 於(yu) 經費事宜,建議省財政部門對其業(ye) 務發展所需經費予以保障和支持;二是關(guan) 於(yu) 增加通勤車輛事宜,建議其與(yu) 有關(guan) 部門協商,根據實際工作需要,按照“急用先配、逐步解決(jue) ”的原則予以解決(jue) ;三是關(guan) 於(yu) 增加崗位津貼事宜,建議其直接會(hui) 商省人社部門按照有關(guan) 文件規定研辦。擬辦意見中首先定調給予支持,其次強調轉有關(guan) 部門按程序辦理,一前一後邏輯嚴(yan) 密。
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