新年度工作的籌劃與落實怎麽抓？

　　新年伊始，如何抓好工作的籌劃與(yu) 落實，是辦公廳（室）同誌們(men) 必須高度重視和認真思考的一個(ge) 問題。今天，我們(men) 請一位“老機關(guan) ”來談談這個(ge) 話題，希望對大家有所啟發。

　　注重抓謀劃

　　凡事預則立，不預則廢。

　　要緊密結合上級精神主動謀劃。吃透上級精神，做到全麵了解不偏頗，深入了解不膚淺，動態了解不僵化，切實把各項指示要求領會(hui) 透、把握準；緊跟領導思想，注意了解領導關(guan) 注的工作重點，及時思考籌劃，增強工作的主動性；緊密結合工作，密切聯係工作實際，思考貫徹落實的計劃措施。

　　要善於(yu) 把握形勢發展超前謀劃。注意把握工作規律，機關(guan) 什麽(me) 時間幹什麽(me) 往往具有一定之規，把握這個(ge) 特點，對一些階段性、長遠性中心工作就可以超前謀劃；注意把握工作發展趨勢，一項工作部署了、安排了，在具體(ti) 實施的過程中，出現微調甚至大的調整都有可能，要預想到下一步工作會(hui) 遇到什麽(me) 情況，應該采取什麽(me) 樣的對策；注意跟蹤形勢任務變化，充實完善工作內(nei) 容，根據變化了的情況及早采取措施。

　　要廣泛集中大家智慧民主謀劃。謀劃不能閉門造車，也不能搞“單幹”，更不能搞“一言堂”。一個(ge) 人的力量是有限的，一個(ge) 人的智慧也是有限的，隻有集中大家的智慧，才能將工作謀劃得周密完善。

　　注重抓大事

　　機關(guan) 工作千頭萬(wan) 緒，必須把主要精力放在謀全局抓大事上。

　　要看得清抓得準。善於(yu) 從(cong) 形勢的發展變化中敏銳把握工作大勢，善於(yu) 從(cong) 工作的發展態勢中準確把握工作重心，善於(yu) 從(cong) 繁雜的頭緒中清醒把握工作重點，切實認清全局、抓住大事。

　　要想在先謀在前。對全局性的大事，一定要見事早、想在前，及時形成思路、拿出對策、提出建議，增強前瞻性、預見性，防止反應遲鈍、工作被動。

　　要跟得上抓到位。緊緊圍繞黨(dang) 委和領導的決(jue) 策意圖來確定全麵性大事，切實做到聚精會(hui) 神、全力以赴，扭住不放、一抓到底，防止抓而不緊、抓而不實。

　　注重抓統籌

　　加強統籌是保證工作協調發展、整體(ti) 推進、全麵落實的重要前提。

　　要正確處理思想政治建設與(yu) 業(ye) 務建設的關(guan) 係。始終把講政治的要求貫穿於(yu) 業(ye) 務工作之中，做到見微知著、小中見大，處理問題首先要算好“政治賬”，確保不在政治上出問題。

　　要正確處理立足當前與(yu) 著眼長遠的關(guan) 係。既要搞好長遠規劃，又要腳踏實地把當前的事情做好；既要抓好那些臨(lin) 時性、突擊性工作，又要抓好那些根本性、長效性工作；既要防止目光短淺、隻顧眼前的短期行為(wei) ，又要防止脫離實際、好高騖遠的空想主義(yi) 。

　　要正確處理突出重點與(yu) 全麵推進的關(guan) 係。在重點工作上形成“拳頭”，在全麵建設上“彈好鋼琴”，做到抓重點、帶一般，抓個(ge) 別、促全麵，以重點工作的突破和主要矛盾的解決(jue) ，促進和帶動各項工作整體(ti) 推進。

　　要正確處理“硬件”和“軟件”的關(guan) 係。“硬件”建設是外在條件，“軟件”建設是內(nei) 在因素，必須堅持兩(liang) 者並重、協調發展。當前尤其要防止和克服重硬輕軟、“硬件”超前、“軟件”滯後的現象。

　　注重抓創新

　　創新思維和創新能力極為(wei) 重要。

　　首先要“求新”。觀念創新是根本的創新，要敢於(yu) 和自己“過不去”，時刻敦促自己再前進一步、再想深一點、再提高一層，力求工作中有所創新。

　　其次要“用新”。就是運用新知識、新手段、新思想，將優(you) 秀成果廣泛共享、為(wei) 我所用。要注意在形勢變化的“換擋”時刻以新應變、與(yu) 時俱進。

　　再次要“出新”。出新是創新的目的，工作中，要時刻注意抓住新機遇，迎接新挑戰，發現新問題，找到新辦法，傳(chuan) 達新信息，宣揚新觀念，帶來新啟發，提出新觀點，取得新成績。

　　注重抓效率

　　機關(guan) 工作攤子大、頭緒多、任務重，提高效率至關(guan) 重要。

　　要積極主動。對有時限要求的工作，要爭(zheng) 時間、搶速度，加班加點地突擊；對時限要求比較寬鬆的工作，要早安排、往前趕。

　　要落實責任。對部署的任務，要科學計劃，合理分工，把準備工作做充分；對矛盾困難和棘手問題，要迎難而上，想方設法去解決(jue) ，不能回避等靠，更不能上推下卸；對承辦的工作要一抓到底、跟蹤問效，不解決(jue) 問題不罷手。

　　要緊抓快幹。抓工作要有時間表，打好提前量。對領導的指示、交辦的事項、定了的事情，要迅速行動，心中樹起倒計時牌，不能左顧右盼，觀望拖拉；對那些涉及全局的大項工作，要合理調配力量，集中兵力打“殲滅戰”。

　　注重抓素質

　　牢固樹立“靠實績進步、憑素質立身”的思想觀念。

　　要在勤奮學習(xi) 中增強素質，把學習(xi) 當做第一任務和第一需要，大興(xing) 學習(xi) 之風，爭(zheng) 創學習(xi) 型機關(guan) ，爭(zheng) 當學習(xi) 型幹部，刻苦鑽研做好工作需要的知識，更新知識儲(chu) 備，改善知識結構，提高理論素養(yang) 和業(ye) 務能力。

　　要自覺把本職崗位作為(wei) 增強素質的平台，在經常性業(ye) 務工作中曆練本領，在參與(yu) 中心工作中經受磨礪，在完成大項任務中摔打錘煉，在解決(jue) 問題中增長才幹，努力成為(wei) 領導的得力助手、專(zhuan) 業(ye) 領域的“行家裏手”和素質全麵的複合型人才。

　　注重抓作風

　　過硬的作風是抓好工作的重要保證。

　　要錘煉拚搏奉獻的作風。無論擔負什麽(me) 職責、承擔什麽(me) 任務，都要付出自己的最大努力，拿出自己的最高水平，紮紮實實去幹好，不應付對付，不分心走神。

　　要錘煉求真務實的作風。堅持重實際、講實話、幹實事、使實勁、求實效，真正沉下心來，在打基礎、謀長遠上下功夫，在耐心細致上下功夫，在狠抓落實上下功夫，力戒虛、漂、浮、假、空。

　　要錘煉勇於(yu) 負責的作風。對應該負起的責任要勇於(yu) 擔當，對不符合規定的事情要堅決(jue) 說不，對不良傾(qing) 向和苗頭要敢於(yu) 批評，對棘手問題要想辦法突破解決(jue) ，防止和克服工作中失之於(yu) 寬、失之於(yu) 軟、失之於(yu) 鬆的問題。