當好領導秘書的三點要求

　　領導秘書(shu) 負有出謀劃策、綜合協調、督促檢查等責任，其素質高低、能力強弱，關(guan) 係到工作質量效率，關(guan) 係到決(jue) 策貫徹落實，關(guan) 係到事業(ye) 興(xing) 衰成敗。服務領導多年，我認為(wei) 當好領導秘書(shu) 應從(cong) 三個(ge) 方麵努力。

　　1、端正個(ge) 性，順應共性，正確認識自我

　　作為(wei) 秘書(shu) ，不僅(jin) 要使自己的個(ge) 性服從(cong) 於(yu) 共性，而且還要巧妙地融於(yu) 共性，順應共性。自負清高，目中無人，是狹隘危險的個(ge) 性；點頭哈腰，奴顏婢膝，是沒有出息的個(ge) 性；不亢不卑、自信謙和，才是應該有的個(ge) 性。為(wei) 了事業(ye) 壓抑個(ge) 性、犧牲自我，甚至“委曲求全”，看似沒有個(ge) 性，其實最有“個(ge) 性”。

　　習(xi) 近平總書(shu) 記早年做地方領導時曾強調，秘書(shu) 在加強自身修養(yang) 中，還要特別注意培養(yang) 良好的工作作風，注意生活小節，要努力做到“五不”：不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為(wei) 是。在領導身邊工作，工作重心要圍著領導轉、圍著事業(ye) 轉，要“隱個(ge) 性於(yu) 共性，共性中顯個(ge) 性”。領導秘書(shu) 很重要，是說崗位、角色很重要，而不是說個(ge) 人很重要。

　　當好秘書(shu) ，首先要端正個(ge) 性，順應共性，能正確認識自我。隻有在工作中認真踐行“為(wei) 領導開展工作營造有利環境”的初衷，才對得起這個(ge) 崗位，配得上這份重任。

　　2、擺正位置，不忘初心，勤勉踏實幹事

　　秘書(shu) 要以領導為(wei) 中心、以事業(ye) 為(wei) 公心，擺正“三種位置”。

　　擺正工作員位置，服務領導決(jue) 策。有的秘書(shu) 唯唯諾諾，不敢主動想，不願超前謀，總等到領導有所指示後才揣摩領會(hui) ，美其名曰“謙虛謹慎”。秘書(shu) 是為(wei) 黨(dang) 和人民工作的，工作中不能處處唯唯諾諾、事事曲意奉迎。要擅當助手、勤做參謀、敢於(yu) 擔當。實踐證明，領導認可欣賞的是有思想、有主見、有擔當的秘書(shu) 。

　　擺正服務員位置，服務事業(ye) 發展。黨(dang) 的十九大報告指出，選人用人要“堅持事業(ye) 為(wei) 上”。秘書(shu) 服務領導是起點，服務黨(dang) 委和政府決(jue) 策是過程，服務社會(hui) 經濟事業(ye) 發展才是目的。因此，為(wei) 領導服務，應站在事業(ye) 發展高度，著眼於(yu) 全局。擺正服務員位置，不能隻當“傳(chuan) 聲筒”“複讀機”，要時刻換位思考，主動服務，做到不擋道、勤安排、善協調。“非學無以廣才，非誌無以成學。”服務事業(ye) 發展，做到懂行會(hui) 幹，學習(xi) 很重要。學習(xi) 最好的方式是“動手”，秘書(shu) 要珍惜寫(xie) 文稿的機會(hui) ，無論講話、發言、總結，還是紀要、報告、文件，都要主動接手。文稿寫(xie) 作本身就是一種了解學習(xi) 工作、提升能力水平的重要途徑。

　　擺正勤務員位置，服務基層群眾(zhong) 。服務基層，服務群眾(zhong) ，就要當好勤務員。秘書(shu) 隨領導到基層調研，不能隻當“跟班”，看“熱鬧”。到了基層，有群眾(zhong) 希望見到領導、反映問題、解決(jue) 困難，秘書(shu) 應把一些工作做在前麵。比如，領導到農(nong) 村開展脫貧攻堅調研，秘書(shu) 就應提前掌握基本情況，主動思考貧在哪裏、困在何處、如何幫扶。當勤務員既要尊重領導，還要尊重他人。比如，基層同誌冒著酷暑給領導送資料，是讓他放下就走，還是請他喝口水？再比如，部門的同誌想給領導匯報工作，是見縫插針主動安排，還是按部就班請示慢待人？服務基層群眾(zhong) 往往體(ti) 現在具體(ti) 的小事之中。

　　3、立鴻鵠誌，律己寬仁，真誠麵對他人

　　誌氣是人實現目標、理想的內(nei) 動力。目標愈遠，理想愈高，誌氣愈大。秘書(shu) 要有“海到無邊天作岸，山登絕頂我為(wei) 峰”的鴻鵠之誌。古人尚能“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，作為(wei) 新時代的秘書(shu) 工作者，更應誌存高遠。同時還得腳踏實地，做每一件事，完成每一項工作，都要有“釘釘子”的精神，不達目的不罷休。

　　秘書(shu) 因為(wei) 在領導身邊工作，“圍著轉”的人就多，更需律己寬仁。律己，就是約束自己，做人做事要有操守，富貴不淫，貧賤不移，威武不屈。一個(ge) 知道尊重自己，不肯為(wei) 金錢、權勢、地位折腰的人，才能倍受尊重。寬仁，就是要胸懷寬廣、厚道仁愛。由於(yu) 崗位原因，秘書(shu) 非常需要寬仁，決(jue) 不能心胸狹窄、嫉賢妒能，甚至搬弄是非、整人害人。

　　做領導秘書(shu) ，是非常寶貴的人生經曆，如能抓住機會(hui) ，既做好“三服務”，又增長見識，既推動事業(ye) ，又體(ti) 現價(jia) 值，豈不美哉！（作者：王旭）