“有一分力就不留0.01分”——記寧夏青銅峽市委副書記楊春燕

　　幹練的短發，樸素的衣裳，說話聲音洪亮，辦事幹脆利落。46歲的寧夏回族自治區青銅峽市委副書(shu) 記楊春燕在幹部群眾(zhong) 眼裏永遠都“最富激情”。調任青銅峽市3年多，她帶頭外出招商、關(guan) 停汙染企業(ye) 、深耕全域旅遊、打擊偷采礦產(chan) 、調解信訪案件……她說，工作麵前不分性別，隻有應履行的使命和該堅守的原則，盡心盡責，有一分力就不留0.01分。

　　經濟不改善，沒法向組織和百姓交代

　　隸屬於(yu) 寧夏吳忠市的青銅峽市是重要的工業(ye) 基地、西部百強縣之一。然而，受外部環境變化等因素衝(chong) 擊，2015年全市地區生產(chan) 總值、固定資產(chan) 投資、地方一般公共預算收入分別下降2.1%、7.4%和32.4%。當年，青銅峽市在自治區效能目標考核中排到了川區縣區小組倒數第一。

　　同年底，楊春燕調任青銅峽市委常委、常務副市長。“如果不能扭轉這種狀況，對組織和百姓都沒法交代。”

　　跑招商、跑企業(ye) 、跑工地……楊春燕提議建立市級領導外出帶隊招商機製，成功引進了一批項目。同時，調結構、提質量，強力推進三次產(chan) 業(ye) 優(you) 化升級。

　　吳忠市5個(ge) A級景區中，有4個(ge) 在青銅峽。但一直以來，青銅峽麵臨(lin) 留不住遊客、二次消費跟不上的困境。為(wei) 此，楊春燕帶領旅遊部門以爭(zheng) 創全域旅遊示範縣（市）為(wei) 契機，立足地域特色，打造旅遊品牌，著力增強活動體(ti) 驗性和遊客參與(yu) 度。親(qin) 子捉魚、VR體(ti) 驗、低空遊覽、阿迪力挑戰黃河大峽穀等文化旅遊活動吸引了大批遊客，旅遊資源真正轉化為(wei) 經濟新增長點。

　　青銅峽市旅遊局副局長董欣楠介紹說，目前，青銅峽從(cong) 旅遊產(chan) 品到業(ye) 態布局等方麵都有很大提升。去年全市共接待遊客300多萬(wan) 人次，實現旅遊綜合收入13億(yi) 多元，與(yu) 2015年相比翻了一番。

　　楊春燕頗為(wei) 自豪地告訴記者，在全市幹部群眾(zhong) 的共同努力下，青銅峽市2016年、2017年連續兩(liang) 年在自治區效能目標考核川區縣區小組中名列第一。

　　隻有環保好，經濟才能高質量發展

　　2017年8月，楊春燕出任青銅峽市委副書(shu) 記，並兼任青銅峽新材料基地黨(dang) 工委書(shu) 記、管委會(hui) 主任。這個(ge) 基地於(yu) 2004年設立，入駐數家化工企業(ye) ，但直到2016年底，仍沒有一家汙水處理廠。

　　擔任常務副市長時，楊春燕批準以PPP模式引進園區第一家汙水處理廠。2017年5月，汙水處理廠建成試運行。起初，計劃日處理量5000立方米的汙水處理廠，每天隻收到700多立方米汙水，園區企業(ye) 的主動性和認可度都不高，甚至有的企業(ye) 稱自己的工廠“沒有汙水”。

　　每天都用水卻“零排放”？楊春燕不相信。她一家一家做工作，並把管委會(hui) 的生活汙水率先接入汙水處理管網，用實際行動告訴企業(ye) “一滴汙水也不能外流”。她還頂住壓力，要求園區所有企業(ye) 按用水量的70%繳納汙水處理費，倒逼企業(ye) 接入汙水處理管網。

　　“輿論壓力很大，每個(ge) 企業(ye) 都要來跟我過過招，一些企業(ye) 負責人在背後說‘這個(ge) 女人歪（方言：厲害）得很’。”楊春燕說。

　　壓力大，效果也明顯。據園區項目規劃部部長楊學軍(jun) 介紹，目前園區所有企業(ye) 都已接入汙水處理管網，並已實現按排放量收費。同時引入第三方監測，從(cong) 機製上保障汙水排放處理達標。

　　對於(yu) 那些規模小、環保意識淡薄、沒有能力轉型升級的重汙染企業(ye) ，楊春燕要求堅決(jue) 予以關(guan) 停；對於(yu) 可以通過改造升級實現環保達標的，她想方設法牽線搭橋，解決(jue) 問題。

　　今年，青銅峽市整合新材料基地、嘉寶輕紡工業(ye) 園等組建了青銅峽工業(ye) 園。“隻有環保好，經濟才能高質量發展。督促企業(ye) 環保達標是真正幫助它們(men) 越走越遠。”她說。

　　工作麵前沒有性別之分

　　“一點不像個(ge) 女人”，是很多青銅峽人對楊春燕的評價(jia) 。

　　的確，分管國土工作，她半夜12點帶隊上山抓偷采礦山的人；分管信訪工作，麵對信訪群眾(zhong) ，她“不怯場”，了解情況、解決(jue) 問題；作為(wei) 政法委書(shu) 記，她部署對破壞基層換屆選舉(ju) 、欺行霸市等12類黑惡勢力依法嚴(yan) 厲打擊。

　　楊春燕告訴記者，在工作麵前，想太多就畏首畏尾。“人的能力有高低，但是責任心沒有高低，有多大力出多大力。”

　　今年9月，青銅峽工業(ye) 園區內(nei) 有企業(ye) 超標排放汙水，造成汙水處理廠設備損壞。汙水處理廠廠長陳寶寧反映問題前擔心：“園區裏的企業(ye) 都是地方納稅大戶，楊書(shu) 記心裏會(hui) 不會(hui) 有所偏袒？”但是，楊春燕當場拍板，“誰超排，誰賠償(chang) ”。

　　“我當時就想，這個(ge) 書(shu) 記真給力！”陳寶寧說。

　　工作中是“女漢子”，但回到家，她是心思細膩的妻子和媽媽：稱丈夫為(wei) “暖男”，兩(liang) 人互相支持；用實際行動引導孩子成長，大女兒(er) 研究生選擇去西藏支教；也會(hui) 在因工作缺少陪伴導致6歲小女兒(er) “生疏”時流下傷(shang) 心的眼淚。

　　“家人都理解我、支持我，我要一如既往盡職盡責，再好好為(wei) 百姓幹點事。”楊春燕說。

“新時代擔當作為(wei) 典型風采”專(zhuan) 欄