起草文稿需找對感覺

　　起草機關(guan) 文稿要充分考慮受眾(zhong) 感受，找到“對”的感覺，切實發揮文稿統一思想、鼓舞士氣、解決(jue) 問題、推進工作的重要作用。

　　構思要有現場感

　　起草各類文稿，首先要進行構思醞釀。特別是領導講話稿，起草者必須清楚講話現場的情況，設身處地考慮在特定場合、時間，以及麵對特定聽眾(zhong) 應講什麽(me) 內(nei) 容。

　　一要認真研究會(hui) 議活動方案。通過會(hui) 議活動方案，了解會(hui) 議活動的時間、地點、主題、議程和參加人員等基本信息，弄明白在什麽(me) 樣的場合、台上台下都有哪些聽眾(zhong) 。在此基礎上才能確定重點要講的內(nei) 容，增強講話的針對性。稿子要根據會(hui) 議活動安排，盡量做到對前麵議程予以回顧，對參會(hui) 各方麵人員予以呼應，讓在場的同誌都能從(cong) 領導講話中找準定位和工作方向。

　　二要準確把握領導的角色分工。領導的職務是確定的，在不同會(hui) 議場合中的角色分工卻是不同的。有些場合是以“一把手”的身份在部門內(nei) 部總結成績、部署工作，有些場合是以下級的身份向上級機關(guan) 匯報工作，有些場合是以參與(yu) 者的身份在專(zhuan) 項工作部署中進行表態。不同的角色分工，決(jue) 定了不同的表述方式。

　　三要設身處地體(ti) 會(hui) 現場氛圍。表彰大會(hui) 上的講話應當是昂揚向上的，紀念烈士人物大會(hui) 上的講話應當是莊重肅穆的，工作部署動員大會(hui) 上的講話應當是斬釘截鐵的，老幹部會(hui) 上的講話應當是溫和貼心的……一篇好的講話，既要交流思想，更要傳(chuan) 遞感情，有感情、有溫度的講話才能讓聽者入耳入心、經久不忘。

　　結構要有層次感

　　在確定了主要內(nei) 容之後，要按照一定的邏輯順序列出文稿主體(ti) 結構，搭好“骨架”，然後再落筆行文。

　　一要重視提綱但不拘泥於(yu) 提綱。起草文稿要避免在內(nei) 容沒有悟透、結構沒有確定的情況下倉(cang) 促去寫(xie) 。在動筆前要舍得花時間和精力去琢磨框架、理順邏輯、擬定提綱。擬出一份完整細致的提綱，文稿就等於(yu) 成功了一半。當然，在寫(xie) 作過程中，隨著思想的不斷深化，文稿的內(nei) 容和層次都可能發生變化，這時可以對結構作出適當調整。

　　二要重視結構但避免煩瑣哲學。機關(guan) 文稿特別是領導講話稿通常有板塊式的並列結構、縱深式的遞進結構等，其中較為(wei) 常用的是“三段式”，總結成績、查找問題、部署工作，或是提高認識、明確任務、加強保障。這樣的結構符合機關(guan) 工作需要，合乎思維邏輯，因此比較通用。在此基礎上，根據內(nei) 容適當創新結構，可以避免文稿千篇一律。然而，講話稿層次則不宜過多，要化繁為(wei) 簡，不然會(hui) 讓大家聽得頭昏腦漲、一頭霧水。

　　三要重視標題但不刻意追求工整。標題能起到畫龍點睛的作用。每一級標題都應精心設計，可以概括提煉，也可以開門見山；可以排比對仗，也可以平鋪直敘。同時，所有標題要自然、準確，避免堆砌辭藻、生硬刻意。

　　內(nei) 容要有新鮮感

　　求新，就是要有新思路、新舉(ju) 措、新語言，使文稿能夠充分體(ti) 現時代精神，契合工作實際，解決(jue) 現實問題。

　　一是在吃透上情上求新。做好文稿起草工作，必須努力把習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想學深悟透，全麵貫徹黨(dang) 中央決(jue) 策部署和上級部門有關(guan) 要求，找準本部門、本領域、本係統工作與(yu) 黨(dang) 和國家工作大局的結合點，這樣的文稿才有高度，才有助於(yu) 推動黨(dang) 中央決(jue) 策部署精準落地。

　　二是在摸清下情上求新。起草文稿不能浮在麵上、蜻蜓點水，而應厚重紮實、數據翔實。這就需要作好調查研究，充分了解基層的新情況、發現實踐中的新問題、發掘工作中的新經驗，充分體(ti) 現到文稿中，增強文稿的新意和厚度。

　　三是在掌握形勢上求新。形勢任務總是在不斷發展變化的，要學會(hui) 將文稿主題置於(yu) 大局中去把握、置於(yu) 時代潮流中去研判、置於(yu) 國情民意中去分析，看哪些是變化的，哪些是沒變的，結合新的形勢任務提出新的工作要求，文稿才會(hui) 有新意、有廣度。

　　四是在概括升華上求新。思想深度不夠，文稿就會(hui) 讓人感到平淡、“沒勁”。思想性不是體(ti) 現在華麗(li) 的辭藻上，而是體(ti) 現在對問題的深刻剖析和提出的真知灼見上，體(ti) 現在對規律性認識的精準概括上。如果一篇文稿提煉出了新觀點、升華出了新思想，那麽(me) 其新鮮感就將大大增強。

　　語言要有分寸感

　　機關(guan) 文稿在遣詞造句上要注重分寸、反複推敲，確保嚴(yan) 謹規範。

　　一是用詞上要準確。“準確”是文稿語言的生命。每個(ge) 詞、每個(ge) 句子都要斟酌，精選最恰當的詞語，準確表達領導意圖。要仔細辨析詞義(yi) ，特別要從(cong) 意思輕重、範圍大小、感情色彩、搭配對象等方麵反複琢磨，在眾(zhong) 多“近義(yi) 詞”中找到最為(wei) 合適的那個(ge) 。

　　二是語義(yi) 上要鮮明。機關(guan) 文稿必須做到觀點鮮明，主張什麽(me) 、提倡什麽(me) 、反對什麽(me) 、要求什麽(me) 、注意什麽(me) ，都要直截了當、明明白白。有人說領導講話稿是“要”字文章，這是由其作用決(jue) 定的。領導講話稿多用於(yu) 部署工作，重在講觀點、提要求，自然更多使用祈使句，采用號召式語氣，這與(yu) 文學作品是不同的。

　　三是語感上要貼切。機關(guan) 文稿特別是領導講話稿的語言運用要貼近受眾(zhong) ，契合講話現實和氛圍要求，比如麵對幹部講話，語言要莊重嚴(yan) 謹、準確規範；麵對基層群眾(zhong) 講話，語言要通俗易懂、深入淺出；麵對年輕人講話，語言要新鮮生動、輕鬆明快。用自然貼切的語言表述出來的文稿，方能傳(chuan) 遞出文字的力量。